Uma colega de trabalho me acusou de saber de um problema em um banheiro da empresa e ter deixado um vazamento o ocorrer. Na mesma hora reconheci que havia utilizado e deixado o registro aberto, mas afirmei que não sabia que estava vazando (o vazamento não era visível, mas depois de um tempo alagava o banheiro) e eu disse que sempre que fui ao banheiro o registro estava aberto (nunca precisei abrir e fechar). Na mesma hora essa colega disse "Mentira!", reforcei e expliquei a história novamente e ela disse "Mentira sua!". No calor do momento eu falei "Vai se lascar! Tá me chamando de mentiroso?", ela disse "Sim" e ficou totalmente alterada dizendo que ia me processar (ligou para amigo da policia, advogado, etc), disse que faltei com o respeito, exigiu desculpas minhas (mas em momento nenhum me pediu desculpas por me chamar de mentiroso), lembrei para ela que ela me chamou de mentiroso e ela disse que a conversa seria com o advogado dela. Esse problema todo ocorreu na frente de um funcionário que viu todo o acontecimento. Minha dúvida é, isso é motivo para ela me processar? Não seria o contrário?

Respostas

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    A

    Aline Ramos Quinta, 22 de dezembro de 2016, 15h47min

    Nenhum nem o outro pode processar.

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