tive o beneficio do inss cessado depois de 3 meses de auxilio doença cid f31 e 41 no dia 09-01-17,no mesmo dia me apresentei ao trabalho e o medico da empresa assinou como apto tambem, mesmo minha medica me dando atestado de 15 dia a contar do dia 09-01-17 e laudo dizendo que nao estou em condiçoes de retornar ao trabalho . a empresa diz que nao aceita o atestado nem o laudo. o que fazer diante dessa situação,tenho medo de ter abandono de trabalho porem tenho medo de ir e surtar la dentro agredir alguem piorando mais as coisa.

Respostas

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    M

    MassiADV Domingo, 22 de janeiro de 2017, 16h02min

    Consiga um atestado de afastamento superior a 15 dias, apresentando à empresa. Após, agende novo pedido de benefício junto ao INSS. Caso seja negado, peça judicialmente na Justiça Especial Federal de sua localidade.

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    Gui Thomaz

    Gui Thomaz Domingo, 22 de janeiro de 2017, 16h25min

    A empresa não pode negar seu atestado,tente ter uma prova dessa contestação,por meio de áudio,vídeo ou até uma declaração escrita pela não corcondancia do atestado,e leve a um advogado.
    Boa sorte!

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    ?

    Desconhecido Domingo, 22 de janeiro de 2017, 17h16min

    a empresa alega que não posso dar outro atestado com a mesma patologia durante ,2 meses ,so que eu continuo com o mesmo problema ,e nao vou inventar uma doença .
    estou pensando em mandar esses atestados e laudos via carta registrada AR, assim terei prova que enviei.
    estou com um atestado de minha medica Psiquiatra do dia (09-01-17) de 15 dias e laudo pedindo meu afastamento.
    Tambem me acompanha outra medica Neurologista que deu atestado de 15 dias no dia (18-01-17) junto com o laudo pedindo meu afastamento.
    As medicas so deram 15 dias porque é o maximo que podiam dar como atestado ,depois é inss segundo ela .

    Minha doença foi adquirida no trabalho,nunca tive esses problemas ,não consigo nem chegar perto da portaria da empresa.
    agradeço as opinioes ,

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