Ser testemunha processo contra mnha empresa

Há 9 anos ·
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Vou ser testemunha em processo contra empresa que atualmente estou trabalhando minha colega de trabalho entro com uma ação a empresa pode mi mandar embora e si manda não sera por justa causa? Tenho que ler meu contrato para saber si isso mi impede?

8 Respostas
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Anne Torres
Há 9 anos ·
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Se você receber uma intimação da justiça terá que ir, independente de seu contrato deixar ou não deixar, é uma convocação da justiça para elucidar algumas dúvidas. A empresa não poderá negar sua liberação, nem será demitida por conta desta convocação, na audiência você responderá só aquilo que o juiz perguntar, nem mais nem menos, e assim esclarecer as dúvidas. As vezes a testemunha nem precisa ser ouvida.

Aline Ramos
Advertido
Há 9 anos ·
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Explique a empresa que vc foi convocada pela justiça, para que eles não pensem que vc fez de má fé. A empresa não poderá te demitir por justa causa, porém, poderão te demitir sem justa causa caso eles achem necessário, por isso é bom explicar os fatos com clareza.

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Não e um intimação da justiça,minha colega de trabalho que esta processando minha empresa mi chamou para ser testemunha no caso eu quero saber si a empresa pode mi mandar embora sem justa causa, e si não mandar posso ser prejudicada. Obrigada estou no aguardo!

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Anne Torres
Há 9 anos ·
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· Editado

A empresa não poderá te demitir por justa causa por este motivo, mas nada impede de demiti-la (sem justa causa).

Autor da pergunta
Há 9 anos ·
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Obrigada Anne torres pela atenção

Desconhecido
Advertido
Há 9 anos ·
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Raciocine ao contrário se vc fosse dono da empresa vc ficaria satisfeita de se sua funcionaria fosse depor contra sua empresa? Mesmo que nao possa demitir por justa causa na primeira oportunidade que tiver para uma dispensa ainda que sem justa causa pode ter certeza que vc vai ser a primeira. Então realmente faça o que foi dito converse com empregador e so va se for devidamente intimada.

Daniel Tiago Inácio Salina
Há 9 anos ·
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Se te demitirem sem justa causa por isto, entre com pedido de danos morais na mesma Justiça do Trabalho.

Desconhecido
Advertido
Há 9 anos ·
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"SEM JUSTA CAUSA POR ISSO"? SE FOR SEM JUSTA CAUSA É LOGICO QUE O EMPREGADOR NÃO VAI DIZER QUE ESTA DEMITINDO EM RAZÃO DELA TER SIDO TESTEMUNHA

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
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