VocÊ tem todos os direitos de um funcionário registrado, férias proporcional, decimo terceiro proporcional, etc etc; Sugiro que voce procure um contador para fazer os calculos pra você;

Namilly Fagundes Verli// Se a Empresa for uma MEI (Micro Empreendedor Individual), realmente ela não pode ter mais do que um empregado registrado. Se não conseguir outro emprego com CTPS-assinada, vá se preparando para um futuro questionamento na Justiça. Quarde cópias de recibos de pagamentos recebidos, fotos tiradas dentro do estabelecimento. Enfim, tudo que julgar interessante a seu favor. Boa sorte. Armando

Aí que Armando eu não assino recibo nenhum.

tire fotos de dentro do seu trabalho, filme quando estiver trabalhando sem que ninguem veja, grave suas conversas com seu patrão, isso é prova também!

Tá bom obrigada pela orientação