Depende o que a empresa negociar com você. No meu caso eu não aceitaria apenas a mudança de cargo. Você tem que sentar com o seu empregador e negociar um novo salário e novas funções.

Fabio, eu já fiz isso e os mesmo disseram que não irá o correrá a mudança de salário. As funções não tem como mudar, pq todo mundo faz a mesma coisa e no mesmo período de tempo. Gostaria de saber se pela lei eu posso argumentar algo.

O salário tem que ser igual a função.

Você deve se atentar ao piso salarial do cargo.

Se mudarem o seu cargo e não mudarem o seu salário, você deve procurar o piso salarial para aquele cargo e ver se está de acordo. Se o seu salário não for compatível com o seu cargo, você pode acionar o seu empregador na justiça. Um advogado trabalhista pode lhe ajudar com essa questão.

Cada empresa tem um piso salarial? Como encontro??