Sim, deve cumprir aviso prévio. Sobre as férias, o empregador deve dá-las até o final do segundo ano. Se você sair, tem direito agora a 30 dias remunerados e mais 10 dias referente ao segundo ano (4/12).

Mas se quiser negociar com ele o aviso prévio e não cumprir tem como E oque recebo se direitos ?