A princípio, o direito recairá sobre o tempo com registro em CTPS, como: saldo de salario, proporcional de férias, proporcional de 13, horas extras, adicionais, se houver, etc. O período trabalhado "clandestino" deve ser questionado via judicial para que o mesmo também seja incluído nos cálculos rescisórios. Recomendo procurar um advogado de sua região e/ou defensoria pública. Também poderá realizar denuncia junto ao Ministério do Trabalho de sua cidade.