Trabalho oito horas diárias, quarenta semanais, das 8:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00. A empresa me informou que estou com cinco dias de férias que precisam ser tiradas, e me deu como opção trabalhar apenas as quatro horas pós almoço e folgar as quatro horas da manhã, por dez dias, para quitar essas férias. Isso é válido?