contrato de experiência. empregado demitido, mas com problemas de saúde
o contrato de experiencia chegou ao fim e o funcionário foi demitido. A empresa alega que não precisa fazer o exame demissional, mas o empregado está com problemas na coluna e alega ter sido por carregar caixas pesadas para a empresa. Nesse caso é certo não fazer o exame demissional, o empregado não poderia requerer na justiça que a empresa custeasse seus gastos ate que ele fique bom?