Não teria direito a nada por não ser formalizado, mas , no entendimento correto da lei, no momento que vc mantém vínculo empregatício com um empregador vc tem todos os direitos previstos nas leis que amparam o trabalhador, tente fazer um acordo de reconhecimento de seu trabalho entre vcs, caso seu empregador não aceite, procure a justiça do trabalho.