sim podem e devem agir assim. somente se a empresa nao cumprir com os compromissos trabalhistas e que vc poderia ingressar com rescisão indireta.

Peça um acordo.

Mas se você escolheu se demitir, óbvio que a empresa não tem que lhe pagar nada. Nesse caso, você não tem esses "direitos" que elencou.

Rosa, não pedi demissão mas sim que me demitissem com meus direitos, caso meus serviços não fossem mais necessários. Disseram que mesmo assim, eles não o fariam e que eu teria que me demitir.

Juliana, pedi e não aceitaram porque não os convém.

"Acordo" e FRAUDE.

ISS, ok. Mas eles podem me "forçar" a se demitir em Vez de me demitirem por meus serviços para eles não serem mais necessários?

forcarem nao, mas que vc deve prestar os servicos comparecer ao local de servico isso vc deve cumpri

Eu cumpro normalmente, mas já me deram 2 advertências por motivos que outros funcionaram mais novos já fizeram até mesmo na experiência e ainda fazem, e não sofreram a punição. Pedi para me demitirem caso não tenha mais interesse em meus serviços e falaram que não irão demitir mesmo assim. Caso eu queira sair eles irão aceitar ou na próxima vez, será justa causa