Dúvidas Trabalhista

Solicitar pedido de demissão com comum acordo?

Há 7 anos ·
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· Editado

Boa noite, gostaria de tirar uma dúvida sobre a demissão por comum acordo. Bem, eu vou pedir demissão da empresa esta semana, porém gostaria de saber se eu poderia solicitar um pedido de demissão com comum acordo.

Ao invés de somente pedir demissão, solicitar comum acordo, isso é possivél? O empregador pode se recusar?

Desde já agradeço pela atenção.

17 Respostas
Thiago/MG
Há 7 anos ·
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· Melhor resposta

Pode haver a demissão dessa forma, contudo, você não terá direito ao seguro desemprego e somente a metade do valor da multa do FGTS.

Hen_BH
Advertido
Há 7 anos ·
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· Editado

O empregador pode sim se recusar a fazer qualquer tipo de acordo.

Até porque se fosse obrigatório, não seria acordo.

Desconhecido
Advertido
Há 7 anos ·
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o que vc pretende chama-se fraude.

Autor da pergunta
Há 7 anos ·
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Não, isso está previsto nas novas normas trabalistas, o comum acordo é legal. Pesquisa um pouco.

Desconhecido
Advertido
Há 7 anos ·
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· Editado

exato! NA FORMA COMO Tiago propôs sim. mas na forma como pretende, ou seja, não duvido que seria a de " me demita sem justa causa eu devolvo a multa mas recebo fgts e recebo seguro desemprego" isso é fraude e nao esta prevista na nova lei ou esta?

Thiago/MG
Há 7 anos ·
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Bem colocado pelo ISS! Fora essa situação é fraude e pode dar cadeia

Hen_BH
Advertido
Há 7 anos ·
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Mesmo se tratando de acordo prevsito em lei, o seu empregador não é obrigado a fazê-lo.

Autor da pergunta
Há 7 anos ·
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· Editado

Respondendo à ISS//, me diga em qual momento eu disse que iria fazer o ACORDO ILEGAL? Eu somente escrevi ''Acordo Comum'', que é o que está previsto na lei! Em momento algum disse que iria pedir para me mandarem embora para que ficasse com o seguro desemprego, eu não to nem ai pro seguro desemprego. Eu só quero sair da empresa de forma limpa e justa, então não venha colocar palavras no meu texto, leia ele e responda de acordo. Recomponha-se e vá pesquisar sobre o COMUM ACORDO e não sobre o ACORDO ILEGAL.

Desconhecido
Advertido
Há 7 anos ·
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· Editado

mantenho. e nao retiro uma , e se sou o empregador jamais faria esse acordo pois por qual motivo eu pagaria 20% de multa sobre fgts para vc?

Thiago/MG
Há 7 anos ·
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No caso 30% ISS, ainda tem a fatia do governo.

Autor da pergunta
Há 7 anos ·
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Caro ISS// Não estou lhe pedindo nada, afinal você não é meu empregador. O meu empregador conhece me conhece. Obrigado.

Desconhecido
Advertido
Há 7 anos ·
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pois é mas ele vai abrir mão da multa do fgts ja que tambem nao se importa com seguro desemprego ou seja, nao e o caso de simplesmente pedir demissão?

Desconhecido
Advertido
Há 7 anos ·
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fez uma pergunta num forum aberto e vai receber respostas e opiniões que lhe agrade e que nao lhe agrade.

Desconhecido
Advertido
Há 7 anos ·
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fez uma pergunta num forum aberto e vai receber respostas e opiniões que lhe agrade e que nao lhe agrade.

Autor da pergunta
Há 7 anos ·
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· Editado

A questão não é receber respostas que não me agradam, a questão é que você reformulou minha pergunta me acusando de acordo ilegal, por isso tirei satisfação. Sei muito bem aceitar críticas, mas não vou ficar calado quando alguém distorce a minha situação.

Autor da pergunta
Há 7 anos ·
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Não coloque palavras na boca dos outros, e responda o que lhe foi perguntado. Isso se chama INTERPRETAÇÃO.

Desconhecido
Advertido
Há 7 anos ·
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nao dou a mínima para o que vc diz.

Esta pergunta foi fechada
Há 7 anos
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