Sim. É possível. Por se enquadrar numa das exceções constitucionais que permitem a acumulação de no máximo dois cargos ou empregos públicos: o exercer duas atividades privativas de profissionais de saúde com profissão regulamentada em dois vínculos com a administração pública. Desde que obviamente haja compatibilidade de horários. Mas esta compatibilidade de horários não deve ser encarada apenas como ausência de choque de horário. É necessário que o servidor tenha condições de exercer os dois cargos com eficiência o que é duvidoso no caso de jornadas desgastantes que excedem a 60 horas semanais. Pois o servidor tem de ter condições de dormir no mínimo 8 horas por dia, se alimentar, etc. Mas como não há lei que especifique uma jornada máxima de trabalho entre dois vínculos com a administração pública não se pode proibir de forma geral jornada superior a uma determinada carga horária semanal. Devendo o gestor público fazer caso a caso a avaliação do atendimento por parte do servidor e ver no que a carga horária excessiva influi no mau atendimento ao público. Ler https://www.zenite.blog.br/a-acumulacao-de-cargos-e-a-questao-da-compatibilidade-de-horarios/

Muito obrigada por ter sanado minha dúvida, Eldo Boudou! Esse site é maravilhoso!