Atestado para cuidar de filho depois de cirurgia feita
Estou com atestado médico para cuidar da minha filha q se acidentou por 14 dias. A resposta do RH da empresa ao receber meu atestado foi que devido a nossa CCT cláusula 43 prevê que só aceita atestados até 48horas para levar "filho ao medico". Mas estou afastada para cuidar dela após uma cirurgia delicada assim como descrito pelo médico no atestado. Sendo assim eles me concederam 15 dias de férias para essa finalidade já q não será aceito o atestado. Tenho como recorrer de outra forma? Não deveria tirar férias agora. Até porque sempre solicito férias em janeiro justamente por causa de férias escolares da minha filha e não ter com quem deixá-la.
Desculpe acho q nao expliquei bem... quis dizer que essa cláusula na convenção coletiva a qual se enquadra o ramo da empresa que trabalho diz que só é aceito 48horas de atestados médicos para levar filho ao médico. Ou seja só abonam até 48horas. Não que eu tenha que entregar em até 48horas. E nesse caso a questão não é ida ao médico e sim cuidados de um pós cirurgico. Obrigada.
