O RH da empresa pode negar inclusão de dependente com união estável reconhecida em cartório?
O RH da empresa que trabalho, diz que não posso incluir minha esposa no meu convênio. Tenho documento de união estável reconhecido em cartório. A empresa está a certa em negar a inclusão? Como posso fazer para incluí-la no meu plano de saúde empresarial (adquirido pela empresa que trabalho)?