Tenho um funcionário registrado que também tem outro emprego em outro horário. Ele pretende tirar férias por conta própria para coincidir com o outro trabalho. Porém eu estou em dia e não tem férias vencidas. Portanto não sou obrigado a ceder, pois ele e um péssimo funcionário. Caso isso ocorra e ele entre de férias, o que eu posso fazer? Se ele ficar ausente só 14 dias?

Respostas

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    D

    Desconhecido Quarta, 19 de dezembro de 2018, 8h58min

    Demita-o por justa causa.