A lei nem proibe nem autoriza. Assim se o empregador informar que as câmeras dispoe de sistema de captacao de áudio nao estara cometendo ilícitos. So nao pidera expir esse audios para constranger funcionarios

Tem que ser observado o direito à dignidade humana, não pode colocar estes tipos de equipamentos em banheiros, vestuários, etc pela natureza deste ambiente. Nestes casos, iria ferir o direito a intimidade, que é inviolável. Quanto a corredores, salas de serviços, etc pode instalar sim este tipo de equipamento. É importante que dê ciência aos funcionários da presença de tais sistemas de monitoramento para evitar dúvidas futuras.

Ok. Obrigado.