Boa noite,

Para o empregado, é necessário que o afastamento em virtude de atestado seja de 15 dias. Assim, essa categoria terá direito a requerer o auxílio-doença a partir do décimo sexto dia de afastamento. Os primeiros 15 dias são de responsabilidade da empresa, conforme disciplina o §3º do artigo 60, da Lei 8.213/91.

Meu atestado acaba dia 20 e a perícia foi marcada para o dia 26, tem algum problema? Consigo receber o benefício?

Neste contexto, recomenda-se o não retorno ao trabalho, para que o trabalhador não tenha sua saúde prejudicada. Por outro lado, é possível que o mesmo impetre mandado de segurança para solicitar o recebimento do auxílio ou a antecipação da perícia médica.

Só Deus sabe. Mas sem alta médica a empresa não pode admitir que você trabalhe.

Tenho retorno no médico dia 19, se ele me der alta posso voltar a trabalhar antes da perícia ou tenho que esperar a perícia? Já tentei antecipar a perícia mais não consegui.

Se você tiver alta pode,