Olá Luiz, se a demissão foi convertida em sem justa causa, você terá direito a todas as verbas rescisórias: saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, aviso prévio, Décimo terceiro vencidos e proporcionais, multa de 40% do fgts, saque do fgts e seguro desemprego.

Sim minha demissão foi convertida em sem justa causa, como se não fosse demitido, mas meu advogado falou que o contador jurídico esta fazendo cálculos só do meu salário, achei muito estranho pois são seis anos e oito messes de cálculo.

Mesmo aceitando minha reintegração na empresa eu tenho direito a todas as verbas rescisórias?

Mas você foi readmitido novamente, não receberá as verbas rescisórias, porque não houve demissão. O contrato de trabalho continua como se nunca tivesse reincindido. Você receberá o salário referente ao tempo que você ficou afastado.