Ola, meu marido a poucos dias atras se acidentou e no hospital foi lhe dado 5 dias de atestado. Foi apresentado na empresa e ao receber seu salário foi descontado esses dias como falta. O empregador alegou que faltou no atestado o CID (n.º da doença). O que deve ser feito nesse caso. Eles podem descontar só porque faltou essa numeração?
Gostaria de saber,se realmente é verdade o que a moça do RH da empresa que trabalho me passou .
Eu faltei no trabalho pq estou grávida e no dia eu estava muito mal,vomitando muito chega me deu tontura,eu entro no trabalho as 9;00 da manhã e fui ao médico ao 12;00 pq meu esposo veio do trabalho para me levar,a moça do Rh descontou as horas que antecedem ao 12;00 o horário que fiz minha ficha no hospital..Isso é pode ocorrer mesmo que o médico tenha me atestado o dia todo em casa?
GRATA.
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