Não. Se você pedir demissão você recebe as verbas rescisórias (saldo de férias, 13º e salário) mas não saca o FGTS e nem tem direito a seguro desemprego. E deve cumprir aviso prévio.

Mais se entramos nenhum acordo recebo meus direitos?

Seus direitos se você pedir demissão são os que eu te falei. A lei admite demissão consensual nos seguintes termos: você recebe metade do aviso prévio indenizado e metade da multa s/FGTS. E na íntegra as demais verbas. Não terá direito a seguro desemprego.

O "faz de conta" entre patrão e empregado apenas para dar direito ao seguro desemprego é crime de estelionato qualificado.

Assim obrigado