A empresa na qual trabalho tem como ordem disciplinar o não uso do celular,mas tds usam esporadicamente.No último dia 17/09 fui pega usando o celular e minha chefe não no mesmo plantão mais no plantão seguinte me aplicou uma suspensão de 24h.Me sentei constrangida pir ela er esperado um novo plantão para dar o suspensão me fazendo ir ao trabalho e depois ter que ir embora.Ela não deveria ter apenas ter me advertido no mesmo momento?A ação dela foi justa?