Boa Tarde! Trabalho no RH de uma empresa e me deparei com a seuinte dúvida: após efetuado todos os descontos obrigatórios ( INSS e IR ), faltas, empréstimos, etc...o saldo de salario a receber do funcionário, fica negativo, a ponto de não tem o valor suficiente para pagamento da pensão. Então, gostaria de saber se a empresa é obrigada a arcar com a pensão