Sim, você tem direito ao décimo terceiro salário mesmo estando afastada por motivo de saúde. O pagamento é responsabilidade do INSS durante o período de afastamento por auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez. Se você retornar ao trabalho antes do final do ano, o décimo terceiro será pago pela empresa proporcionalmente ao período trabalhado.

Espero que esta resposta tenha esclarecido sua dúvida!

LUCIANO DE OLIVEIRA, ADVOGADO

Você recebe o auxilio doença ou o LOAS? Se for auxilio doença terá 13º pago proporcionalmente pela empresa e pelo INSS de acordo com os meses trabalhados na empresa e os meses de afastamento. Se for LOAS não haverá 13º salário.

Como você está há dois anos e meio afastada já deu tempo de você perceber se está ou não recebendo, não é mesmo?