Dúvidas Trabalhista

Gravação sem consentimento para fins de prova judiciais contra crime de assédio moral

Há 5 anos ·
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Posso ser processada por danos morais e etc, por gravar uma conversa e usar ela como prova em um processo trabalhista em relação de um assédio moral do dono da empresa contra mim, onde eu também participei da gravação? Pois como já era recorrente passei a gravar todos os meus dias de trabalho , fico grata se puder me responder.

4 Respostas
MTB Recursos de Multas
Advertido
Há 5 anos ·
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· Editado

Se você fez parte da conversa, a gravação pode ser usada sim como prova, e você não pode ser processada por isso.

Autor da pergunta
Há 5 anos ·
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Muito obrigada pela resposta me ajudou muito.

Autor da pergunta
Há 5 anos ·
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Vai me ajudar muito pois onde trabalhei os donos da empresa disseram que eu não poderia ir ao médico quando me fosse necessário e sim de acordo com a necessidade da empresa que eu tenho direito de ir ao médico mas tenho a obrigação de trabalhar, pois que para que eu fosse ao médico eles teriam que decidir junto comigo os dias e horários disponíveis para escolherem de acordo com a necessidade da empresa com o meu trabalho exercido no momento, pois também estava desviada da função desde julho do ano de 2020 e não recebia a diferença de salário , lá também não tem sanitário para funcionários etc , são várias coisas me demitiram após voltar de atestado médico pois descobri que estou com tendinite devido movimento repetitivo das mãos e dedos , artrose na coluna e joelhos e hérnia de disco devido a postura errada pois lá as cadeiras eram de plástico e eu fazia diariamente 9 horas de trabalho.

Autor da pergunta
Há 5 anos ·
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Acredito que ele praticou assédio moral uma vez que me deixou sem saída me senti humilhada por precisar do emprego teria de me submeter a isso.

Esta pergunta foi fechada
Há 1 ano
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