Boa tarde! Um servidor questiona acerca da manutenção/custeamento do plano de saúde (pagamento mensal por parte dos servidores de parcela - coparticipação) ao requerer licença para interesse particular. Sabe-se que aqui no órgão a despesa com o plano é considerada como indenizatória. Assim, o servidor para se manter no plano durante a licença deve arcar as suas expensas ou deve aplicar/pagar mensal com a coparticipação como os servidores que trabalham normalmente? Obrigado!