Dúvidas Trabalhista

Atestado

Há 4 anos ·
Link

Fui levar minha filha de 7 anos no médico peguei o atestado do dia inteiro ...a empresa colocou como falta e não quer pagar meus direitos o que faço eles estão certo??

9 Respostas
Gbs
Advertido
Há 4 anos ·
Link

Foi atestado ou declaraçao de acompanhante? Ou declaração de horas.?

Autor da pergunta
Há 4 anos ·
Link

Foi atestado do dia ...ela tem 7 anos

Gbs
Advertido
Há 4 anos ·
Link

O que dizia o atestado?

Gbs
Advertido
Há 4 anos ·
Link

E qts atestados vc pegou no ano para cuidar da filha?

Autor da pergunta
Há 4 anos ·
Link

Atesto para os fins e a pedido do interessado a que Sr hiromy esteve em consulta ambulatorial esteve em consulta ambulatorial no 08 permanecerá afasta por um dia acompanhar sua filha menor

Gbs
Advertido
Há 4 anos ·
Link

Artigo 473 clt XI - por 1 (um) dia por ano para acompanhar filho de até 6 (seis) anos em consulta médica. (Incluído dada pela Lei nº 13.257, de 2016)

Gbs
Advertido
Há 4 anos ·
Link

Ela tem 7 anos...vc nao tem direito ao abono

Autor da pergunta
Há 4 anos ·
Link

Mais como uma criança de 7 anos vai ao médico sozinha ,fui no sindicato e eles já vão entrar com pedido de reembolso, pq pode ser por mais tempo dependendo da situação

Gbs
Advertido
Há 4 anos ·
Link

Minha querida nao discutimos aqui o caso da criança obviamente necessitar do acompanhante...aqui o que vale é letra fria da lei...o que vale a principio é o que esta na clt...agora se existe clausula na convenção coletiva de trabalho ai é outra situação...

Esta pergunta foi fechada
Há 4 anos
Fazer pergunta semelhante

Leia seus artigos favoritos sem distrações, em qualquer lugar e como quiser

Assine o JusPlus e tenha recursos exclusivos

Economize 17%
Logo JusPlus
JusPlus
de R$
29,50
por

R$ 2,95

No primeiro mês

Cobrança mensal, cancele quando quiser
Assinar
Já é assinante? Faça login
Faça sua pergunta Pergunte à maior rede jurídica do Brasil!. É fácil e rápido!
Colabore
Publique seus artigos
Fique sempre informado! Seja o primeiro a receber nossas novidades exclusivas e recentes diretamente em sua caixa de entrada.
Publique seus artigos