Boa tarde.

Trabalho em uma franquia de lanches a poucos meses, e tem algo que acontece aqui e me incomoda muito, que é "pagar o domingo do mês", tenho uma folga na semana e um domingo no mês, mas para conquistar essa folga no domingo eu tenho que trabalhar 40 minutos a mais da minha jornada de trabalho normal durante a semana que vai cair meu domingo, eu conheço pouco da CLT mas tenho quase certeza que isso não é algo permitido por ela. Isso que está acontecendo comigo é legal? Como proceder perante essa situação?