Infelizmente não, pois você já tinha conhecimento da carga horária do processo seletivo e de suas compatibilidades.

Exatamente. Quando você se inscreveu no processo seletivo, o edital já indicava a carga de 40 horas semanais, ou seja, 8 horas por dia.

E seria pouco crível que você pudesse imaginar que começaria a trabalhar às 3:30 da manhã para sair as 12:30.

Obrigada, então pelo visto vou ter que sair do emprego.