Dúvidas Trabalhista

Rescisão indireta e término de contrato

Há 4 anos ·

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Não fui trabalhar pq a empresa não depositou o V.T, dia 19 era a data marcada. Como não tenho condições de arcar do meu bolso, não fui trabalhar. Estou em contrato de experiência de 90 dias, 45+45. O primeiro prazo encerra dia 30 de setembro agora. Quero me desligar da empresa, pois deixa a desejar em vários quesitos. E isso é um motivo a qual quero encerrar o contrato. Tenho que esperar até o dia 30, ou esperar o prazo dos 90 dias para encerrar o contrato? Ou até posso pedir a rescisão indireta? Se sim, como faço pra prosseguir?

2 Respostas

JURIDIQUES

Advertido

Há 4 anos ·

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Você deve comunicar a empresa que não deseja renovar o contrato de experiencia (antes dos 30 dias). Contudo, informo que se desejar sair antes dos 30 dias deverá indenizar a empresa na metade dos dias faltantes. Ex: Se sair dia 22/09 terá que indenizar em 4 dias. 22-30= 8 dias

Autor da pergunta

Há 4 anos ·

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Certo, então vou só comunicar. Pois eu não tenho condições financeiras para tal, porém eu não quero ficar no prejuízo de ficar ai com mais de 10 faltas, sendo que não tenho culpa. Sou novo aqui em São Paulo, vim do nordeste para trabalhar aqui, em busca de melhorias.

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Há 4 anos

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