Nossa assim seja pq se não vou perder o emprego novo e a empresa anterior sabendo disso mentiu pra mim dizendo que mesmo assinado o aviso eu poderia ir a qualquer momento.Mas ele sabia que podia ficar com a carteira.

Na verdade, não é que ele pode ficar com a carteira. Por lei, a empresa tem 48hs para fazer as anotações. Quando é feito o aviso de demissão, a empresa tem todo um procedimento a ser cumprido. Como o prazo passado (cumprir o aviso) não foi cumprido, esse procedimento foi interrompido e isso pode causar alguns imprevistos.

Talvez, a empresa não interrompa seu aviso, coloque falta nos dias que faltam para terminar e só pague as verbas no dia seguinte ao último dia que deveria cumprir. E entregue sua carteira junto com o termo de rescisão. Ou ela pode entregar sua carteira com as anotações futuras (o que também não é legal).

Mas, como informei. A carteira física não é mais usada para contratação. A nova empresa faz pelo sistema e as informações estarão disponíveis no site (ou app) Carteira de Trabalho Digital