Nada!! Você não possui direito a horas extra pois em trabalho externo a lei não exclui os trabalhadores externos de controle de jornada. Quanto a periculosidade, tbm não possui direito pois é em simples manuseio e não guarda relação com o trabalho dos bancários ou similar (como em uma lotérica).

Conforme próprio contrato da empresa e também baseado no artigo da CLT onde fica registrado respeito das horas extras que a empresa esta isenta apenas em caso de impossibilidade do registro de horários, quanto a guarda do dinheiro era de fato feita, acredito que errei na palavra, no caso específico, era de minha responsabilidade cobrar o cliente final da empresa, receber o pagamento e ficar sob a guarda do dinheiro até o dia posterior, repetidamente.

Além disto, o trabalho era externo, contudo meu horário se iniciava as 8 da manhã informalmente e neste horário estava na empresa (conforme inclusive registro de câmeras) e a empresa disponibilizava veículos com rastreador e celulares, e por fim, eu atuava com vendas externas, mas era meramente um auxiliar do vendedor, sem recebimento de comissões portanto.