Tudo de Staining
Staining é uma forma de assédio moral organizacional que consiste na prática de gestão por estresse dos trabalhadores para alcançar a máxima produtividade e lucratividade. Este termo é derivado do verbo "stain", que significa manchar, macular, sujar, difamar ou enodar. O staining envolve condutas abusivas e reiteradas, inseridas na política gerencial da empresa, com o objetivo de exercer controle sobre a coletividade e garantir o alcance dos objetivos institucionais, afetando a dignidade, a integridade física e mental, além de outros direitos fundamentais dos trabalhadores.
Staining, assédio moral organizacional e justa causa
Por
Amanda da Silva Brito
e
Daniela Lage Mejia Zapata
Destacado em 08 de Abril de 2024 às 08:04
O staining no ambiente de trabalho causa impactos negativos, incluindo práticas abusivas, adoecimento dos trabalhadores e degradação do ambiente, além da busca por indenizações reparatórias e pedagógicas.
