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Redes Sociais do Jus Navigandi

  1. luquinha
    21/12/2011 23:36

    Olá eu entrei na empresa que trabalho em abril de 2009 trabalhei lá e agora arrumei outro emprego a empresa me deu uma férias que eu nunca tinha tirado e quando voltei me deu o meu aviso mais eu abri mão do aviso por que precisava dar baixa na carteira até o dia 19/12/2011 e com isso eles se negaram dizendo que só ia dar baixa no dia 12/01/2012 quando venceria o aviso mesmo eu abrindo mão então me disseram que se eu pedisse conta daria baixa em 10 dias.E eu pedi por que precisava da carteira como fica os meus direitos o que posso receber.
  2. Cavaleiro do Apocalipse
    21/12/2011 23:47

    Usuário suspenso

    Ao pedir demissão você tem direito a:

    - Saldo de salários (dias que trabalhou);
    - Férias vencidas com 1/3;
    - Férias proporcionais (Súmula 261 do TST);
    - Décimo terceiro salário vencido;
    - E o décimo terceiro salário proporcional (Súmula 157 do TST).

    Só.
  3. PMattos
    22/12/2011 00:54

    Tire outra carteira sai na hora e você não fica preso na empresa anterior.
  4. Lualfernandes
    12/01/2012 12:55 | editado

    Com uma declaração da futura empresa empregadora, mostrando interesse na sua contratação, possivelmente seria dispensado da obrigação de cumprir todo aviso.

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