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Holding familiar e a institucionalização do bem familiar

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Adriano Santos de Lima
Adriano Santos de Lima
23/06/2023 às 11:03
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  1. “[...] momento no qual o Pesquisador busca e recolhe os dados, sob a moldura do Referente estabelecido [...].” PASOLD, Cesar Luiz. Metodologia da pesquisa jurídica: teoria e prática. 13 ed. Florianópolis: Conceito Editorial, 2015. p. 87.︎

  2. “[...] pesquisar e identificar as partes de um fenômeno e colecioná-las de modo a ter uma percepção ou conclusão geral [...]”. PASOLD, Cesar Luiz. Metodologia da pesquisa jurídica: teoria e prática. p. 91.︎

  3. Sobre as quatro regras do Método Cartesiano (evidência, dividir, ordenar e avaliar) veja LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 5 ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2001. p. 22-26.︎

  4. “[...] explicitação prévia do(s) motivo(s), do(s) objetivo(s) e do produto desejado, delimitando o alcance temático e de abordagem para a atividade intelectual, especialmente para uma pesquisa.” PASOLD, Cesar Luiz. Metodologia da pesquisa jurídica: teoria e prática. p. 58.︎

  5. “[...] palavra ou expressão estratégica à elaboração e/ou à expressão de uma ideia.” PASOLD, Cesar Luiz. Metodologia da pesquisa jurídica: teoria e prática. p. 27.︎

  6. “[...] uma definição para uma palavra ou expressão, com o desejo de que tal definição seja aceita para os efeitos das ideias que expomos [...]”. PASOLD, Cesar Luiz. Metodologia da pesquisa jurídica: teoria e prática. p. 39.︎

  7. “Técnica de investigação em livros, repertórios jurisprudenciais e coletâneas legais”. PASOLD, Cesar Luiz. Metodologia da pesquisa jurídica: teoria e prática. p. 215.︎

  8. RODRIGUES, José Antônio; MENDES, Gilmar de Melo. Governança Corporativa: estratégia para a geração de valor. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2014, p. 249.︎

  9. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 264.︎

  10. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 210.︎

  11. BRASIL. Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002. Código Civil. Brasília: Senado Federal, 2002.︎

  12. BRASIL. Lei nº 6.404, de 15 de dezembro de 1976. Brasília: Senado Federal, 1976.︎

  13. RODRIGUES, José Antônio; MENDES, Gilmar de Melo. Governança Corporativa: estratégia para a geração de valor. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2014, p. 249.︎

  14. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 167.︎

  15. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 348︎

  16. MAMEDE, Gladston; MAMEDE, Eduardo Cotta. Holding Familiares e Suas Vantagens. 9ª Ed. São Paulo: Atlas, 2017.︎

  17. MACHADO, Sheron. Holding familiar: como forma de planejamento sucessório patrimonial e seus reflexos tributários. Universidade do Extremo Sul Catarinense, Criciúma, 2017. Disponível em: <http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5843/1/Sheron%20Machado.pdf/>. Acesso em: 03 out 2022.︎

  18. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 198.︎

  19. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015..︎

  20. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 302.︎

  21. MAMEDE, Gladston; MAMEDE, Eduardo Cotta. Holding Familiares e Suas Vantagens. 9ª Ed. São Paulo: Atlas, 2017, p. 269.︎

  22. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015, p. 96.︎

  23. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 308.︎

  24. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 371.︎

  25. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 201.︎

  26. MACHADO, Sheron. Holding familiar: como forma de planejamento sucessório patrimonial e seus reflexos tributários. Universidade do Extremo Sul Catarinense, Criciúma, 2017. Disponível em: <http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5843/1/Sheron%20Machado.pdf/>. Acesso em: 03 out 2022.︎

  27. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015, p. 101.︎

  28. BRASIL. Lei nº 10.406, de 15 de março de 2002. Código Civil. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L3071impressao.htm> acesso em: 17/10/2022.︎

  29. ROCHA-JÚNIOR, Arlindo Luiz Rocha; ARAÚJO, Elaine Cristina de; SOUZA, Katia Luiza Nobre de. Holding: aspectos contábeis, societários e tributários. 3ª Ed. Rio de Janeiro: IOB, 2016, p. 267.︎

  30. MACHADO, Sheron. Holding familiar: como forma de planejamento sucessório patrimonial e seus reflexos tributários. Universidade do Extremo Sul Catarinense, Criciúma, 2017, p. 302.︎

  31. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 202.︎

  32. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015, p. 106.︎

  33. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 312.︎

  34. MACHADO, Sheron. Holding familiar: como forma de planejamento sucessório patrimonial e seus reflexos tributários. Universidade do Extremo Sul Catarinense, Criciúma, 2017. Disponível em: <http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5843/1/Sheron%20Machado.pdf/>. Acesso em: 03 out 2022.︎

  35. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 206.︎

  36. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015, p. 109.︎

  37. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 208.︎

  38. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 267.︎

  39. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 237.︎

  40. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015, p. 302.︎

  41. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015, p. 304︎

  42. MAMEDE, Gladston; MAMEDE, Eduardo Cotta. Holding Familiares e Suas Vantagens. 9ª Ed. São Paulo: Atlas, 2017, p. 278.︎

  43. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 331.︎

  44. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015, p. 308.︎

  45. MAMEDE, Gladston; MAMEDE, Eduardo Cotta. Holding Familiares e Suas Vantagens. 9ª Ed. São Paulo: Atlas, 2017, p. 281.︎

  46. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 247. ︎

  47. SAFRAIDER, Aldo. Inventário, partilhas e testamentos. 6.ed. Curitiba: Juruá, 2014, p. 167.︎

  48. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 302.︎

  49. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 228.︎

  50. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 306.︎

  51. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 231.︎

  52. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 258. ︎

  53. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 264. ︎

  54. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 157.︎

  55. SAFRAIDER, Aldo. Inventário, partilhas e testamentos. 6.ed. Curitiba: Juruá, 2014, p. 267.︎

  56. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 230.︎

  57. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 249.︎

  58. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014.︎

  59. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 233.︎

  60. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 266. ︎

  61. MAMEDE, Gladston; MAMEDE, Eduardo Cotta. Holding Familiares e Suas Vantagens. 9ª Ed. São Paulo: Atlas, 2017, p. 305.︎

  62. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 167.︎

  63. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 250.︎

  64. SAFRAIDER, Aldo. Inventário, partilhas e testamentos. 6.ed. Curitiba: Juruá, 2014, p. 267.︎

  65. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 178.︎

  66. PAPA Adriana Cássia. “O papel do fundador na cultura de uma empresa familiar”. Belo Horizonte. Dissertação do Mestrado Acadêmico em Administração de Empresas. Faculdade Novos Horizontes. 2007, p. 92.︎

  67. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 103. ︎

  68. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 401.︎

  69. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 157.︎

  70. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 206.︎

  71. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 406.︎

  72. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 162.︎

  73. GABOR, Andrea. Os filósofos do capitalismo: a genialidade dos homens que construíram o mundo dos negócios. The Capitalist Philosophers. Tradução de Maria José Cyhlar Monteiro. Rio de Janeiro: Campus, 2011, p. 306.︎

  74. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 320︎

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  75. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 248.︎

  76. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015, p. 119.︎

  77. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 295.︎

  78. MARTINS, Ives Gandra da Silva. Empresas familiares brasileiras: Perfil e perspectivas. São Paulo: Negócio Editora, 2009, p. 205.︎

  79. LEITE, Eduardo de oliveira. A monografia jurídica. 9. ed. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2015, p. 126.︎

  80. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 105.︎

  81. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 164.︎

  82. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 187.︎

  83. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 322.︎

  84. MACHADO, Sheron. Holding familiar: como forma de planejamento sucessório patrimonial e seus reflexos tributários. Universidade do Extremo Sul Catarinense, Criciúma, 2017. Disponível em: <http://repositorio.unesc.net/bitstream/1/5843/1/Sheron%20Machado.pdf/>. Acesso em: 03 out 2022.︎

  85. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 167.︎

  86. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 302. ︎

  87. MAMEDE, Gladston; MAMEDE, Eduardo Cotta. Holding Familiares e Suas Vantagens. 9ª Ed. São Paulo: Atlas, 2017, p. 207.︎

  88. PAPA Adriana Cássia. “O papel do fundador na cultura de uma empresa familiar”. Belo Horizonte. Dissertação do Mestrado Acadêmico em Administração de Empresas. Faculdade Novos Horizontes. 2007, p. 308.︎

  89. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 167.︎

  90. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 309.︎

  91. PAPA Adriana Cássia. “O papel do fundador na cultura de uma empresa familiar”. Belo Horizonte. Dissertação do Mestrado Acadêmico em Administração de Empresas. Faculdade Novos Horizontes. 2007, p. 312.︎

  92. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 298.︎

  93. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 310.︎

  94. HALL, Richard H. Organização: estrutura e processo. Rio de Janeiro: Prentice-Hall, 2011, p. 250.︎

  95. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 267.︎

  96. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 274.︎

  97. GABOR, Andrea. Os filósofos do capitalismo: a genialidade dos homens que construíram o mundo dos negócios. The Capitalist Philosophers. Tradução de Maria José Cyhlar Monteiro. Rio de Janeiro: Campus, 2011, p. 348.︎

  98. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 306.︎

  99. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 349.︎

  100. GABOR, Andrea. Os filósofos do capitalismo: a genialidade dos homens que construíram o mundo dos negócios. The Capitalist Philosophers. Tradução de Maria José Cyhlar Monteiro. Rio de Janeiro: Campus, 2011, p. 314.︎

  101. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 303.︎

  102. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 354. ︎

  103. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 308.︎

  104. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 303.︎

  105. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 401.︎

  106. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 310.︎

  107. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 303.︎

  108. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 356. ︎

  109. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 273.︎

  110. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 300.︎

  111. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 312.︎

  112. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 258.︎

  113. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 241. ︎

  114. MAMEDE, Gladston; MAMEDE, Eduardo Cotta. Holding Familiares e Suas Vantagens. 9ª Ed. São Paulo: Atlas, 2017, p. 267.︎

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  115. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 201.︎

  116. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014 p. 205.︎

  117. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 366.︎

  118. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 359. ︎

  119. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 307.︎

  120. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 157.︎

  121. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 306.︎

  122. PAPA Adriana Cássia. “O papel do fundador na cultura de uma empresa familiar”. Belo Horizonte. Dissertação do Mestrado Acadêmico em Administração de Empresas. Faculdade Novos Horizontes. 2007.︎

  123. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 297.︎

  124. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 241. ︎

  125. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 401︎

  126. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 160.︎

  127. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 192. ︎

  128. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 195.︎

  129. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017︎

  130. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 300. ︎

  131. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010, p. 302.︎

  132. GALLO, Miguel A. Empresa família: textos y casos. Barcelona: Editorial práxis, 2015, p. 267.︎

  133. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p. 99.︎

  134. TEIXEIRA, Tarcísio. Direito Empresarial Sistematizado. 5º Ed. São Paulo: Saraiva, 2016, p. 167.︎

  135. RODRIGUES, José Antônio; MENDES, Gilmar de Melo. Governança Corporativa: estratégia para a geração de valor. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2014, p. 68.︎

  137. MATESCO, Karen. A problemática da sucessão em empresas familiares e a instrumentalização da governança corporativa: um estudo de caso. Rio de Janeiro: FGV, 2014, p.101, p. 121︎

  138. RODRIGUES, José Antônio; MENDES, Gilmar de Melo. Governança Corporativa: estratégia para a geração de valor. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2014, p. 206.︎

  139. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 367.︎

  140. GABOR, Andrea. Os filósofos do capitalismo: a genialidade dos homens que construíram o mundo dos negócios. The Capitalist Philosophers. Tradução de Maria José Cyhlar Monteiro. Rio de Janeiro: Campus, 2011, p. 164.︎

  141. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 297.︎

  142. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 169.︎

  143. MOTTA, Pedro Ricardo. Transformação organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2011, p. 267. ︎

  144. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 203.︎

  145. LUCENA, Maria Diva S. Pensamento de recursos humanos. São Paulo: Atlas, 2010. ︎

  146. PAPA Adriana Cássia. “O papel do fundador na cultura de uma empresa familiar”. Belo Horizonte. Dissertação do Mestrado Acadêmico em Administração de Empresas. Faculdade Novos Horizontes. 2007, p. 306.︎

  147. RODRIGUES, José Antônio; MENDES, Gilmar de Melo. Governança Corporativa: estratégia para a geração de valor. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2014, p. 306.︎

  148. PAPA Adriana Cássia. “O papel do fundador na cultura de uma empresa familiar”. Belo Horizonte. Dissertação do Mestrado Acadêmico em Administração de Empresas. Faculdade Novos Horizontes. 2007, p. 309.︎

  149. CHIAVENATO Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração. 12.ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2017, p. 402.︎

  150. MAXIMIANO, Antônio César Amaru. Teoria Geral da Administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2. Ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 200.︎

  151. GABOR, Andrea. Os filósofos do capitalismo: a genialidade dos homens que construíram o mundo dos negócios. The Capitalist Philosophers. Tradução de Maria José Cyhlar Monteiro. Rio de Janeiro: Campus, 2011, p. 109.︎

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