INFORMAÇÃO 01 (ESTRANGEIROS NO MERCADO DE TRABALHO)
A legislação trabalhista delineia disposições específicas para a inserção e participação de trabalhadores estrangeiros no mercado de trabalho nacional, objetivando a harmonização das necessidades do empregador com a preservação dos direitos laborais.
INFORMAÇÃO 02 (TRABALHO A DISTÂNCIA INTERNACIONAL)
Em consonância com a globalização, o Direito do Trabalho contempla situações de trabalho a distância internacional, considerando, fatores como legislação aplicável, tributação e direitos inerentes ao trabalhador.
INFORMAÇÃO 03 (DESLOCAMENTO TEMPORÁRIO)
Nos casos de deslocamento temporário de trabalhadores para distintos locais, o Direito do Trabalho estabelece preceitos para a manutenção de direitos, a exemplo de salários, benefícios e condições laborais.
INFORMAÇÃO 04 (TRABALHADORES COM DEFICIÊNCIA)
Disposições específicas resguardam os direitos dos trabalhadores com deficiência, assegurando acessibilidade, adaptações no ambiente de trabalho e medidas que propiciem a inclusão plena desses profissionais.
INFORMAÇÃO 05 (TELETRABALHO EM CRISES)
O Direito do Trabalho pode contemplar regras específicas para a implementação do teletrabalho em crises, como pandemias, garantindo a continuidade das atividades laborais de maneira segura.
INFORMAÇÃO 06 (DISCRIMINAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO)
O Direito do Trabalho veda a discriminação no ambiente laboral com base em características como gênero, raça, religião, orientação sexual, entre outras, garantindo um ambiente de trabalho justo e igualitário.
INFORMAÇÃO 07 (TRABALHO VOLUNTÁRIO)
Apesar de ser uma atividade não remunerada, o trabalho voluntário é regulamentado pelo Direito do Trabalho em certos aspectos, definindo limites e assegurando a proteção dos direitos do trabalhador voluntário.
INFORMAÇÃO 08 (TUTELA SINDICAL)
O Direito do Trabalho resguarda a atuação sindical, garantindo o direito de associação, a realização de greves e a negociação coletiva como instrumentos legítimos de defesa dos interesses dos trabalhadores.
INFORMAÇÃO 09 (DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL)
Algumas normas trabalhistas fomentam o desenvolvimento profissional dos trabalhadores, estabelecendo diretrizes para a capacitação, treinamento e promoção de condições propícias ao crescimento profissional.
INFORMAÇÃO 10 (TRABALHO EM REGIME DE TEMPO INTEGRAL)
O Direito do Trabalho estabelece normas para o trabalho em regime de tempo integral, definindo a jornada laboral e as condições para a prestação de serviços de maneira contínua.
