Gerente/Diretor Jurídico
+ Tenha em mãos a gerência do departamento em relação a pessoas, fluxos e acontecimentos do dia a dia.
+ Mantenha uma relação estreita com os demais departamentos da empresa.
+ Compreenda que os fatos contém questões políticas, estratégicas e negociais, então, nem tudo é o que parece.
Advogado/Assistente
+ Seu papel é ser do departamento jurídico e prestar um serviço para a empresa, não um tagarela dos problemas da empresa para o restante da mesma ou fora dela.
+ Seu conhecimento deve ser maior do que jurídico: A empresa, negócios da mesma e administração devem fazer parte do portifólio de estudos diários.
+ Apenas legislação existente? Não. Devemos acompanhar as possíveis leis sobre o assunto e perceber seus impactos antes de entrar em vigor.
Escritórios Terceirizados
+ Entenda, eles prestam serviços para vocês e não o contrário.
+ Compreenda, você determinou um trabalho para eles, devem ser remunerados por isto.
+ Estabeleça regras de controles do trabalho por eles desenvolvidos, além de controlar os internos, de forma que a harmonia das informações e fluxo reine.
Enfim,
#Ficaadica
