deve ser professora ? se for municipal leia o estatuto municipal , veja o que diz nestes casos , se for estadual leia o estatuto do funcionário publico estadual se for seletista pela clt leia o que diz o CLT e se for particular mesmo assim não poderá ser demitida por 180 dias após a sua volta para o trabalho , amiga na duvida converse com um advogado trabalhista e não sofra antes do tempo ok boa sorte .

Sou fono de uma ONG!!!e contrata pela CLT!!!!Obrigada

Pode demitir sim. A doença mesmo com cirurgia não garante estabilidade no emprego. A estabilidade legal refere-se aquela decorrente de acidente de trabalho, quando o empregado não pode ser demitido pelo prazo de 12 meses após o retorno. E pelo visto esse não é o seu caso. Seus direitos são aqueles previstos na CLT: aviso previo, férias, 13º salário, guias para saque do FGTS e seguro-desemprego.

trabalho a 4 anos para uma firma contratada tive que fazer uma cirurgia de pedra na visicula em um hospital onde tenho comvenio com a empresa no dia 05 de dezembro mes passado me deram 15 dias de atestado para ficar em recuperaçao voltei a tra balhar dia 21 entao hoje dia 02 janeiro me demitiram é certo terem me demitido?

gostaria de obter logo uma resposta obrigada e boa noite.

vesguinha

" dia 02 janeiro me demitiram é certo terem me demitido? "

Se é como você mesmo diz... sim, é certo que você foi demitida. Quanto a isso, não tenha dúvidas.

Resta saber se a demissão é legal, justa, regular enfim...

Se você ficou afastada apenas por 15 dias sob a prescrição de atestado médico, não tendo recorrido à previdência social (INSS) no propósito de prorrogar esse período de afastamento mediante nova prescrição/recomendação médica, a demissão é legal.

Ao menos é claro, que conste alguma norma/cláusula na convenção coletiva do sindicato de sua categoria profissional que regulamente a questão de outra forma.

Vesguinha, não existe estabilidade no retorno de licença médica ou de auxílio doença previdenciário, exceto se houver previsão em CCT de seu Sindicato. Desde que não haja a tal previsão não há ilegalidade na sua demissão.

Agorasim (antigo agoratenho), não seja picuinha. Kkkkk!

Em princípio, pode ser demitida.

Cumprimentos

Elisete Almeida

foi só uma descontração egoista rsrsrs

Saudação

Ok! Fazes bem, também me descontraí, por isso comentei.

SDS.