Volto a trabalhar no próximo dia 20, após um período de licença maternidade e férias. Eu preciso receber o vale transporte e o vale refeição antes da volta ou é legal a empresa pedir que eu arque com essa despesa e depois me reembolsar? Caso eu não tenha como me deslocar ao trabalho eu posso justificar a falta com o não depósito do vale transporte no meu cartão?