Caro Abreu,

Vejo o concurso público como um tipo específico e obrigatório de processo seletivo. Assim o termo processo seletivo é mais amplo. Quando uma empresa privada seleciona seus futuros funcionários faz um processo seletivo. Contudo bem mais livre do que o faz o entes da administração pública que se torna obrigada por lei, salvo as funções de livre exoneração e demissão.

Ok.

Abreu Lima :

             Em se falando no âmbito de concurso público,a  diferença entre processo celetivo e  concurso público esta no fato de não haver naquela repartição cargo aberto para concurso,  porém, por necessidade abre-se um processo celetivo e o candidato toma posse em  função- atividade, não em cargo; portanto em se tratando das provas com questões não ha diferença

É legal ter um processo celetivo para determinado cargo, sendo que o prazo do concurso público ainda não venceu?

Sim, contudo não pode haver preterição do candidato do concurso anterior que está na vez d ser chamado, ainda na validade, quando houver convocação. Os do outro concurso devem aguardar o fim da lista ou a expiração do prazo de validade do concurso anterior.