Se for demitida e tiver mais de 12 meses de registro sim, se pedir para sair nao

Prezado ISS, nesse caso não haverá direito ao seguro-desemprego mesmo que ela seja dispensada sem justa causa pela empresa.

A Lei do seguro-desemprego diz:

Art. 3º Terá direito à percepção do seguro-desemprego o trabalhador dispensado sem justa causa que comprove: [...] V - não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente à sua manutenção e de sua família.

Mesmo após desligada da empresa privada, ela ainda terá outra fonte de renda própria em virtude do exercício do cargo/emprego público.

Ops. Exato...ti ha entendido que havia sido demitida tb do serviço publico Tem razao nao tem seguro neste caso.