Recontratação de funcionário que pediu demissão em menos de 90 dias

Há 17 anos ·
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Tenho um funcionário que pediu demissão em agosto(14) , para ir para outra empresa, mas não deu certo, trabalhou só 40 dias. Pediu uma nova oportunidade em nossa empresa.

Como sempre foi bom funcionário, não vimos problema em recontratá-lo, mas o prazo é inferior á 90 dias (06/11). Podemos fazer esta contratação ? Como deve ser o termo de contrato?

Agradeço a atenção Renata Pereira

23 Respostas
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Rafael F Solano
Advertido
Há 10 anos ·
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Quando quiser, querida, a questão é o empregador querer lhe recontratar!!!

Eliza Karla
Há 9 anos ·
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Oi bom dia ..bom eu gostaria de saber se na empresa savegngo loja 12 eles recontratam ex funcionário de volta...Pq eu já trabalhei lá durante 2 anos 1 mês... E eu precisava mudar pra uma outra cidade com meus pais,Eu tive que perdir para eles me mandarem embora, só que não deu certo de nós irmos para outra cidade ...Entao eu quero muito que eles me dão uma outra oportunidade..Faz 1ano que eu to desempregada .. Vocês poderiam me ajudar com essa pergunta ?

Rafael F Solano
Advertido
Há 9 anos ·
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Ninguém é obrigado a contratar ou a recontratar quem for, portanto, se seu ex empregador quiser ele recontratar, se ele não quiser, ele não recontrata

Esta pergunta foi fechada
Há 8 anos
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