Bruna, você deve fazer com urgência um boletim de ocorrência contra esse colega de trabalho, recomenda-se que seja numa delegacia da mulher. Ao fazer o boletim, você deve requerer uma medida protetiva o afastando de você e do trabalho até que as investigações avancem. Seria melhor você contratar um advogado um procurar diretamente o Ministério Publico. Alem de tudo isso, também pode ajuizar uma ação trabalhista contra a empresa pela omissão dela.

LUCIANO DE OLIVEIRA (advogado)