Sim, o aviso prévio tem acréscimo de 3 dias a cada ano trabalhado na empresa, até o limite de 90 dias. No seu caso, como você tem mais de 1 ano de empresa, o seu aviso prévio será de 30 dias + 3 dias * 2 anos = 45 dias.

Quanto ao pagamento das férias, a empresa deve pagar o valor total das férias, incluindo 1/3 do salário a título de adicional de férias. Como as férias estão atrasadas, a empresa também deve pagar o adicional de 1/3 do salário sobre o valor do salário atrasado.

Portanto, o pagamento das férias será de:

2 salários (valor das férias) 2 salários / 3 (adicional de férias) 2 salários / 3 (adicional de férias sobre o valor do salário atrasado) No total, o pagamento das férias será de 4 salários.

Exemplo:

Se o seu salário é de R$ 1.000,00, o pagamento das férias será de R$ 4.000,00.

2 salários (valor das férias): R$ 2.000,00 2 salários / 3 (adicional de férias): R$ 666,67 2 salários / 3 (adicional de férias sobre o valor do salário atrasado): R$ 666,67 Portanto, a resposta para as suas perguntas é:

Sim, o aviso prévio tem acréscimo de 3 dias a cada ano trabalhado na empresa. O seu aviso prévio será de 45 dias.

A empresa deve pagar o valor total das férias, incluindo 1/3 do salário a título de adicional de férias.

Como as férias estão atrasadas, a empresa também deve pagar o adicional de 1/3 do salário sobre o valor do salário atrasado. O pagamento das férias será de 4 salários.

Por questão das regras do JUS, não pode expor link de site, mais na internet tem um sites: CALCULO EXATO onde vc pode fazer acumulação da sua rescisão. Faça uma pesquisa

So uma das ferias ao que parece extrapolou os 2 anos...enato sao tres ferias?e nao quatro. E como essa homologaçao tera que ser feito junto com representante sindical. Entao procure o sindicato ele calculam toda sua rescisão.

Você está correto. Se apenas uma das férias extrapolou os 2 anos, o pagamento será de 3 salários, e não 4.

Eu fui admitida em 04/11/2019, tirei férias referentes e 2020 e 2021. As férias referentes aos períodos aquisitivos de 2021 a 2022 e 2022 a 2023 não me foram dadas. E recebi a notificação do aviso prévio dia 05/10. Ou seja, teria que cumprir aviso de 39 dias (9 dias de acréscimo) e receber as férias referentes ao período aquisitivo de 2021 a 2022 em dobro. Isso?