Não. A empresa nada tem a ver. E depois de 3 anos não cabe mais nada nem contra a própria ex.

Eu estava casada com ela no momento da traição. O trabalho já tinha suspeitas de conduta imoral, porém não fizeram nada. Mesmo assim?

Mesmo assim. A empresa nada tem a ver com a conduta pessoal de seus empregados. Não existe em nenhuma lei um artigo sequer dizendo que o empregador deva vigiar e ou coibir que seus funcionários tenham relacionamento imorais.

Mas a mim caberia algum processo, pois a difamação aconteceu. Fora o fato de toda vergonha envolvida no momento.

Decorrido 3 anos juiz nenhum vai condenar alguém por danos morais ...se na época vc tivesse ajuizado uma ação vc teria 0,1% de chances de ganhar algo. Lembrando que se houve difamação esse crime prescreveu depois de 6 meses.