tudo bem com você?

A empresa não esta cometendo nenhuma irregularidade ao requerer trabalhos externos de um novem aprendiz, e ela não pode ser responsabilizada pelo bairro ser considerado “perigoso”, haja vista que este não é um motivo jurídico para se recusar a prestar serviços ou ser indenizado, conforme a CLT e as decisões dos Tribunais Regionais do Trabalho em casos exatamente iguais ao seu.

consulte um advogado em sua cidade para obter informações mais precisas e personalizadas para o seu caso.

Espero ter ajudado.

LUCIANO DE OLIVEIRA ADVOGADO

O que precisa saber é o que diz o seu contrato de menor aprendiz.