Apreciemos sua pergunta e o privilégio de poder responder. Muito obrigado.

Não é verdade. De acordo com a legislação brasileira (artigo 29 da CLT), o empregador tem até 48 horas após a admissão para registrar o empregado e assinar a carteira de trabalho. Se não cumprir, pode ser penalizado. Recomenda-se buscar a regularização imediatamente.

À disposição para maiores esclarecimentos e orientações específicas,

LUCIANO DE OLIVEIRA Defesa da Justiça, Valorização da Advocacia ADVOGADO 311, 312