Boa tarde! Trabalho em uma empresa há 39 anos, e em 2003, por motivo de acidente se trabalho, tive restrições na empresa com relação de tarefas a ser executadas; isso fez com que o médico da empresa me concedesse uma relação de tarefas definitivo, mas a empresa quer que eu renove esse laudo; é possível isso? Obrigado.