Olá! Meu caso é o seguinte: Estou trabalhando em uma empresa e minha função no contrato é Tubista (montador de equipamentos de precisão), mas estou exercendo a função de Técnico de controle de qualidade e tenho CFT( onde atuo no controle da documentação técnica, acompanhamento de procedimentos e montagem de Data book (este se não estiver pronto na data estipulada a empresa não recebe o pagamento do cliente). Mas o que me causa duvida é que o Tubista ganha mais que um Técnico em controle da Qualidade de acordo com a convenção coletiva local, porém a responsabilidade do Tubista comparando as funções é menor. Neste caso posso pedir rescisão indireta ou ajuste na carteira? Pois em outros lugares O Técnico em qualidade tem a remuneração maior e acredito que o fato de na minha carteira de trabalho estar como Tubista vai me prejudicar quando for procurar um emprego como Técnico. Gostaria de uma opinião a respeito da minha situação; Desde já agradeço!