Trabalho sem carteira assinada e pedi demissão tenho algum direito?
Olá... Meu nome é andréia, estava trabalhando á 11 meses sem carteira assinada e pedi demissão! Trabalhava em uma lan house sabado e domingo das 8:30 da manhã as 00:00, recebia 340,00 reais. Eu tenho algum direito? Porque meu patrão não me disse nada em questão de dinheiro! Desde já agradeço!!
Andreia esta lei vai te ajudar
veja CLT ( Ccnsolidção das Leis do Treabalho ) titulo II das normas gerais da tutela do trabalho
seção I seção II seção IV que corresponde as Anotaçoes que seu chefe devria ter feito
ai temos que levar em consideração sua idade se for até 18 anos entao vc é considerada treine procure um advogado do estado para acompanhar nisto mas resumindo sim vc tem direitos a receber( proporcional a ferias) (dias trabalhados) e (hora extra) pq vc trbalhava das oito e mia da manha até a meia noite e isso lhe da direito também ao (adicional noturno) que começa a partir das 10 (dez) horas da noite até as 5 da manha seguinte. indico a vc que proponha a seu patrao um acordo acordo significa ele mandar vc embora com seus direitos ou entao vc abrir mao de algum vcs dois que vao analizar afinal o acordo sera entre vcs caso ele se recuse com calma vc dira que entao entrara na justiça do trabalho com ação trabalhista contra ele se ele souber a dor de cabeça que isso vai ser p ele com certeza vai topar o acordo na hora caso ele nao saiba siga em frente tenha testemunhas e faça com que ele aprenda obs.: se vc tiver 11 meses e 16 dias trabalhados desde que iniciou. vc também tem direito a férias completas como se tivesse 12 meses trabalhados a lei te ampara nisso
abraços espero ter ajudado um pouco
Trabalho numa loja de celular sem carteira assinada a dois anos mais ou menos, só que agora tá meio dificil continuar no emprego pois as condições e o ambiente de trabalho andam muito pesados, sem contar que Trabalho das 7:30 da manha até às 18:00 horas tendo uma hora de almoço,só que Geralmente acabo saindo do trabalho sempre depois da seis e nunca recebi hora extra. Se eu resolver pedir ou tiver que pedir demissão eu tenho algum direito devido ao tempo de trabalho,mesmo não tendo carteira assinada?
Boa tarde gente, Eu trabalhei numa loja de 13 de nov de 2008 a 31 de jan de 2009 avulso começava das 8 as 18:30 e as vezes até as 20:30, de segunda a sabado e nunca tive nenhuma folga, todas as outras funcionarias tiveram , tinha função de caixa mas fazia tudo até lavar o escritorio da patroa todo dia ela exigia isso . assinou minha carteira em 02 de fev 2009 e me demitiu antes de um es d carteira assinada ainda mandou sem minha permissão cancelar minha carteira quero saber se tenho algum direito pq fui ao contador e as contas feitas deu duas vezes o valor da conta feita pela loja . o q eu faço me ajudem?
Sou funcionaria de uma empresa no comercio a 3 meses dos quais dois trabalhei avulso , minha carteira foi assinada dia 01 de fevereiro de 2009 . minha patroa me chamou de mal educada pq ela me mandou fazer algo e de imediato estava ocupada terminando uma tarefa . DISSE Q ESTAVA INSATISFEITA COM MEU TRABALHO E Q ASSIM NAO DARIA PRA CONTINUAR . ME AGREDIU VERBALMENTE E EU FALEI ALTO COM ELA E DISSE Q SE NAO ESTAVA SATISFEITA ME DEMITISSE . nO MESMO DIA QUIS ME INDUZIR A COLOCAR MEU NOME EM UM PAPEL EM BRANCO E COLOCAR A DATA EU PERCEBI Q ERA UMA CARTA PEDINDO DEMISSÃO . RECUSEI A FAZÊ-LA , ELA LIGOU PRA UM CONTADOR Q ME DISSE SE EU NAO FIZESSE AQYUELA CARTA , MINHA CARTEIRA FICARIA SUJA . PQ SÓ TEM POUCOS DIAS DE ASSINADA . ESSA É A SITUAÇÃO ELA SEMPRE ME HUMILHOU ME SOBRECARREGAVA E QUERIA Q EU LAVASSE SEU ESCRITORIO TODO DIA E MINHA FUNÇÃO ERA CAIXA . EU PEÇO -LHES ENCARICIDAMENTE UM ESCLARECIMENTO SE O MEU ATO DE FALAR ALTO CONSTITUI JUSTA CAUSA OU SE POSSO REALMENTE SER PREJUDICADA PROFISSIONALMENTE. ME AJUDEM DESDE JA AGRADEÇO
ola! Trabalho em uma lan house de segunda há sabado, durante a semana trabalho de 9:00hs ás 14:30hs e de 19:30hs ás 22hs:00, e no sabado das 14:30hs ate ás 22:00hs, as vezes ainda fico um pouco mais, ate ás 22:30hs. Recebo apenas R$240,00 por mes e mesmo assim, sempre com atraso, incluisive meu patrao esta me devendo cerca de 500 reais referente a atrasos. Gostaria de saber quais os meu direitos. Certo da resposta, agradeço.
Eu trabalho numa lan-house faz 6 meses e sou de menor aconteceu um ensidente(perdi a chave) e se o meu patrão não me demitir eu quero pedir demisão eu quero saber o que faso nos dois casos e se eu tenho algum direito em algum deles, eu trabalhava de segunda a sabado das 7:30da manhã as 5:00 da tarde pq eu estudo no periodo da noite.Mas eles me tranfirirão para os domingos e feriados das 7:30 da manhã as 00:00 com duas horas de janta e almoçando no seviço. Gostaria que alguem me respondece essa questão....
Olá! Alguém poderia me ajudar? Eu trabalho em uma escola estadual a 10 anos, como auxiliar de serviços gerais, sem carteira assinada. Não tenho salário, e estou esperando vaga a pedido da Diretora da escola. De um ano pra cá, ela vem mandando eu parar de trabalhar sem direito a nada. Queria saber quais são os meus direitos? Desde já agradeço a atenção. Obg
Olá. Adoraria receber uma ajuda. Eu trabalhei 5 anos e 3 meses em uma loja e nunca tive a minha carteira assinada, recebia férias e 13º salário, trabalhava de segunda a sábados, meus horários eram, das 8:30 ao 12:00 e das 13:30 às 19:00 ou enquanto tivéssemos clientes. E quando fui sair avisei 30 dias antes, pensando que pudesse ganhar alguma coisa, pois trabalhava além dos horários normais, e não ganhava horas extras, mas quando sai, não recebi nada, nem minhas férias atrazadas, fui pedir meus direitos e minha chefe disse que não tinha direito a nada. Possuo algum direito? desde de já agradeço.
Denunciar seu empregador na Delegacia do Trabalho. Entrar com ação trabalhista vc tem todos os direitos e mais um pouco. Nossa, seu empregador vai falir pra te pagar. rsrsrsrsrs sério agora, vc tem 1 ano e 1/2 sem carteira assinda, além dos direitos, multas e recisão indireta, ainda tem direito a anotação na CTPS retroativa e informação de vínculo, FGTS, férias, vizxxxiii...............procure imediatamente o sindicato da sua categoria ou um advogado particular. Boa sorte**
São muitas dúvidas e todas semelhantes.
Não importa se pedirão demissão ou foram dispensados.
Há direito a 13. salário proporcional; férias; acrescidas de 1/3; dependendo do caso aviso-prévio indenizado; FGTS e multa dos 40%, etc.
Cada caso é um caso, mas pelo que li, todos estão irregulares (empegadores).
Portanto, procurem cada um, um advogado de sua confiança, para estudar caso a caso, mas TODOS AQUI NESTE TÓPICO sem exceção, tem direitos a receber.
Boa Sorte.
OLÀ, meu esposo trabalha a 1 ano e 4 mes e ñ recebeu as ferias,e recebeu uma proprosta de trabalho melhor,e gostariamos de saber se ele pedir demissão teria direito a que! OBS: ele trabalha como serralheiro e mexe com tinta,e sobe em predio de até 30 andares e ñ seguro algum.ele teria direito a seguro de vida? desde de já agradeço !!!
Oi meu nome é Debora. Trabalho em uma loja de motos ja faz 1 anos e 6 meses, 5 meses são avulso de 1 ano e 1 mes é de carteira assinada! Meu patrao me demitiu quero sabe se tenho direito a esses 5 meses que trabablhei avulso pois ele disse que nao vai pagar! E se tiver mais ou menos quanto recebo pelos 5 meses... Obg Debora.
